潍坊昌邑市教育和体育局“五个聚力” 持续深化作风建设走实走深

潍坊昌邑市教育和体育局“五个聚力” 持续深化作风建设走实走深

大众网记者李溯潍坊报道

2023年以来，潍坊昌邑市教育系统深化“作风建设提升年”活动，紧紧围绕“事争一流、唯旗是夺”主题，全力践行“严真细实快”标准，抓实抓好“五个聚力”，驰而不息抓作风、提效能、促发展，全力办好人民满意的教育。

一、聚力顶格推进，持续强化组织领导

潍坊昌邑市教育和体育局党组将2023年作为深化“作风建设提升年”，成立市教育和体育局深化“作风建设提升年”领导小组，主要负责同志亲自抓、亲自协调、亲自推动，局党组多次召开专题会议，听取汇报，研究作风建设提升年工作推进情况，调度工作，抓实抓好；支持驻市教育和体育局纪检监察组加强全程监督，推动形成整体合力。市深化“作风建设提升年”工作简报刊发4期，《昌邑信息》刊发有关典型做法2期。

二、聚力制度机制，持续优化推进体系

建立“1381”工作机制。1是指加强领导，成立工作领导小组，负责指导、协调、落实，推动各项工作扎实有效开展；3是指设立办公室，并建立综合、宣传、督查3个工作组，统筹推进；8是指建立8大类、20项工作台账，挂图作战，扎实推进；1是指建立1支督查队伍，挑选15名素质过硬的局机关科室工作人员组成监督检查队伍。建立工作推进月调度制度，开展专项工作督查督办，印发月工作推进项目简报10期；采取“四不两直”方式督查，开展值班值守、教育焦点热点事项督查42期，提升了工作成效。开展“制度规范提升”活动，围绕重点工作，健全完善56项制度，梳理35个工作推进台账，打造项目化、责任化、制度化的监督工作矩阵。

三、聚力理论武装，持续提升思想境界

一是开展“理论武装提升”活动。严格落实“第一议题”学习制度，局机关理论学习中心组领学促学20多次，组织好理论学习中心组学习、专题读书班等多种形式组织学习；组织年轻干部开展演讲比赛、经验分享活动6次，开设“红色讲堂”组织理论业务学习22期。二是开展“寻标对标求突破”活动。积极推动“六争”目标，围绕重点工作，开展寻标对标活动100余次，形成了学习有榜样、提升有标杆、突破有方向的良好氛围。三是开展“解放思想大讨论”活动。积极开展“解放思想、创新实干”大讨论、“始终做到对工作极端负责”大讨论、“作风大改进”“五比五提高”“红色讲堂”经验交流活动80余次；开展主题党日活动，走进潍坊市廉政教育馆等社会实践基地，做到自选动作“有特色”。

四、聚力品质温度，持续优化教育生态

一是开展“廉政谈话”活动。扎实落实廉政谈话制度，组织领导干部、重点岗位教育干部，重点围绕“三重一大”决策、干部人事管理等重点领域、关键环节做好谈心谈话，推动政治监督、日常监督实效化具体化。今年以来，开展年初年终廉政谈话2次，教体系统领导干部实现了全覆盖；组织新任职干部、年轻挂职干部集体廉政谈话2次；组织节前廉政提醒谈话1次，实现了警示教育和监督前置。二是抓好“廉洁文化实践”活动。开展“廉洁文化实践活动”，深入挖掘昌北红色文化、龙池剪纸非遗技艺、下营海洋文化、卜庄草编技艺、围子毛笔制作、饮马纺织文化、北孟乡土文化，全力打造“一校一特色”“一校一品牌”廉洁文化亮点。安丘、东营、寿光等地纪委监委和教体系统到潍坊昌邑市参观交流；潍坊市纪委监委、潍坊昌邑市纪委主要领导，2次调研，对教体系统廉洁文化建设工作给予充分肯定。三是抓好调查研究成果转化。教育系统深化理论学习、扎实开展调查研究，着力解决在思想政治工作、师德师风建设、教学质量、育人水平、校园安全等方面存在的问题，形成了关乎民生的调研成果，并组织办好民生实事，促进教育活动走深走实、见行见效。

五、聚力实务实践，持续推动培优争先

一是开展“督导督学服务”活动。建立健全“一线”服务机制，主要负责同志亲自安排，划分为6大责任区，落实局领导包靠，选聘33名责任督学，深入学校、服务一线，解难题，做好事，办实事。今年以来，开展重点工作督导500余人次，督导学校2126所次，总结特色亮点115条，进行通报7期。潍坊昌邑市2022年被教育部确定为义务教育优质均衡先行创建县，2023年11月顺利迎接义务教育优质均衡国家实地核查。二是推进“服务提升”活动。深入开展“十型机关”建设，积极打造“事争一流”服务矩阵，组织演讲比赛3次，40多名骨干教师参加比赛；建立机关干部民主评议制度，开展评议4次，评选服务标兵100多人次；开展机关卫生、服务“流动红旗”制度，组织评选6次，推动了服务提质增效。三是开展“勤俭节约”活动。坚持“勤俭办一切事业”原则，建章立制，制定下发6个文件，重点围绕加强节约管理、制止餐饮浪费、控制财务支出等三个方面制定17项具体措施，制定工作台账，全面推进节能降耗，形成有规可依、有章可循的良好格局。市教育和体育局获评国家“节约型”机关。